- Главная
- Вопрос: Если у работника - водителя автомобиля скорой медицинской помощи установлен сменный график работы, но нигде не прописано, что он не имеет права покидать территорию работодателя для перерыва на обед во время смены, можно ли его за оставление рабочего места во время смены привлечь к ответственности? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Вопрос: Если у работника - водителя автомобиля скорой медицинской помощи установлен сменный график работы, но нигде не прописано, что он не имеет права покидать территорию работодателя для перерыва на обед во время смены, можно ли его за оставление рабочего места во время смены привлечь к ответственности? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ