Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Если сотрудница была принята на декретное место по совместительству, как ее нужно оформить в отделе кадров, если она принесла больничный лист по беременности и родам? Если эта же сотрудница была принята по совместительству в другую организацию, но на обычное (не декретное) место, как ее оформить (будет декрет или увольнение)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Вопрос: Если сотрудница была принята на декретное место по совместительству, как ее нужно оформить в отделе кадров, если она принесла больничный лист по беременности и родам? Если эта же сотрудница была принята по совместительству в другую организацию, но на обычное (не декретное) место, как ее оформить (будет декрет или увольнение)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ