- Главная
- Вопрос: В организации работают охранники со сменным графиком работы. Увольняются 30 апреля, в воскресенье. Как правильно оформить увольнение, если у бухгалтера и работника отдела кадров в этот день выходной? Можно ли оформить приказ 28 апреля и указать в нем дату увольнения 30 апреля? Или придется бухгалтеру и работнику отдела кадров выходить на работу в свой выходной день? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Вопрос: В организации работают охранники со сменным графиком работы. Увольняются 30 апреля, в воскресенье. Как правильно оформить увольнение, если у бухгалтера и работника отдела кадров в этот день выходной? Можно ли оформить приказ 28 апреля и указать в нем дату увольнения 30 апреля? Или придется бухгалтеру и работнику отдела кадров выходить на работу в свой выходной день? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ