- Главная
- Вопрос: В штатном расписании изменили название должности со специалиста ГО на специалист гражданской обороны. С работниками заключили допсоглашения. В данном случае упразднение это сокращение, т.е. нужно уведомить работников о сокращении? Что в данном случае необходимо оформить: перевод, переименование, или сокращение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: В штатном расписании изменили название должности со специалиста ГО на специалист гражданской обороны. С работниками заключили допсоглашения. В данном случае упразднение это сокращение, т.е. нужно уведомить работников о сокращении? Что в данном случае необходимо оформить: перевод, переименование, или сокращение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ