- Главная
- Вопрос: Является ли нарушением не предоставление дополнительного отпуска работникам, принятым после проведенной СОУТ в 2014 году? В 2014 году была проведена СОУТ. Установлен класс вредности 3.1. Ранее до 2014 года по аттестации рабочих мест был предусмотрен дополнительный отпуск. Его сохранили для работников, принятых на работу до 2014 года, а для принятых после 2014 года дополнительный отпуск не предоставляется, но есть пункт ПВТР... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: Является ли нарушением не предоставление дополнительного отпуска работникам, принятым после проведенной СОУТ в 2014 году? В 2014 году была проведена СОУТ. Установлен класс вредности 3.1. Ранее до 2014 года по аттестации рабочих мест был предусмотрен дополнительный отпуск. Его сохранили для работников, принятых на работу до 2014 года, а для принятых после 2014 года дополнительный отпуск не предоставляется, но есть пункт ПВТР... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ