• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Можно ли работать в муниципальном казенном учреждение руководителем по внутреннему совместительству на 0.5 ставки? Основная должность в этом же учреждении, с графиком работы сутки через трое. Читаю Трудовой кодекс, законодательно запрета нет. Материальной или финансовой выгоды у нас нет. Мы не занимаемся предпринимательской деятельностью. Получается тут главное правильно меня оформить, через распоряжение руководителя исполнительного комитета, и плюс в трудовом договоре обязательно прописать, что я по внутреннему совместительству и на 0.5 ставки? В уставе, положении об учреждении тоже не прописано, что нельзя быть руководителем по... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.