Вопрос: С 11 января 2023 года женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, приняли на работу на 0,5 ставки художественным руководителем в СДК. До января месяца пособие до 1,5 лет получала из соцзащиты. После принятия на работу все документы, касающиеся пособия, руководителем СДК были сданы в ФСС, но до сих пор пособие не выплачивается. ФСС отказывается выплачивать пособие, ссылаясь на неправильное оформление на работу. Правомерно ли поступает ФСС? Ведь работник, занимающий 0,5 ставки, имеет право получать пособие до 1,5 лет? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, май 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.