- Главная
- Вопрос: На работу я устроился 28.08.2022, работаю вахтовым методом, хотел написать заявление на отпуск и узнал, что администрация моего предприятия дает отпуск только во время межвахтового отпуска, и всем работникам предприятия можно взять только 14 дней отпуска и компенсацию за 14 дней отпуска, а остальные дни отпуска компенсируют при увольнении, то есть я не могу взять все дни положенного мне отпуска. Законно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: На работу я устроился 28.08.2022, работаю вахтовым методом, хотел написать заявление на отпуск и узнал, что администрация моего предприятия дает отпуск только во время межвахтового отпуска, и всем работникам предприятия можно взять только 14 дней отпуска и компенсацию за 14 дней отпуска, а остальные дни отпуска компенсируют при увольнении, то есть я не могу взять все дни положенного мне отпуска. Законно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ