• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В соответствии со ст. 350 ТК РФ установлен режим работы медицинских работников не более 39 часов, но в соответствии с Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 фельдшеру по приему вызовов и передачи их выездной бригаде установлена 36-часовая рабочая неделя, по результатам СОУТ в учреждении этой категории работников не установлена сокращенная рабочая неделя. Правомерно ли работодатель расположенный в Хабаровском крае установил режим работы для данной категории работников 39-часовую рабочую неделю? Или норма, установленная Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 для фельдшеров по приему вызовов и передачи их выездной... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.