Вопрос: Работники направлены на психиатрическое освидетельствование. Могут ли данные работники пройти освидетельствование в течение рабочего дня (т.е. прийти на работу, съездить на освидетельствование и вернуться на работу), или работодатель обязан издать приказ о направлении работника на освидетельствование (т.е. на работу работник не выходит) и сохранить за работником средний заработок? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2023 г.)
Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.