- Главная
- Вопрос: Я работаю в государственном учреждении Камчатского края в г. Петропавловск-Камчатский. Относимся к районам Крайнего Севера. В Положении (порядке) о заработной плате нашей организации прописано о выплате работникам единовременной выплаты к ежегодному отпуску в размере 2-х должностных окладов один раз в год, а также материальная помощь один раз в год. До апреля 2023 данные выплаты выплачивалась с учетом районного коэффициента 1.6 и северной надбавки в размере 80%. С 10 апреля 2023 данные выплаты начали выплачивать без районного коэффициента и северной надбавки, сославшись на маленький зарплатный фонд. Имеет ли право работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Я работаю в государственном учреждении Камчатского края в г. Петропавловск-Камчатский. Относимся к районам Крайнего Севера. В Положении (порядке) о заработной плате нашей организации прописано о выплате работникам единовременной выплаты к ежегодному отпуску в размере 2-х должностных окладов один раз в год, а также материальная помощь один раз в год. До апреля 2023 данные выплаты выплачивалась с учетом районного коэффициента 1.6 и северной надбавки в размере 80%. С 10 апреля 2023 данные выплаты начали выплачивать без районного коэффициента и северной надбавки, сославшись на маленький зарплатный фонд. Имеет ли право работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ