- Главная
- Вопрос: В 2023 году сотрудница работает на условиях неполного рабочего времени. Как правильно ей рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, учитывая, что она ранее находилась в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком? Надо ли брать для расчета зарплату за 2018 и 2019 годы, когда она работала в режиме полного рабочего дня? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Вопрос: В 2023 году сотрудница работает на условиях неполного рабочего времени. Как правильно ей рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, учитывая, что она ранее находилась в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком? Надо ли брать для расчета зарплату за 2018 и 2019 годы, когда она работала в режиме полного рабочего дня? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ