Вопрос: Я работаю в магазине по графику 5/2 с понедельника по пятницу, с 9 до 18, суббота, воскресенье - выходные дни. /Магазин работает с без выходных с 9 до 22. У нас суммированный учёт рабочего времени. График работы составляют на месяц. За работу в праздничные дни предоставляют отгул. На мой вопрос о том, что я хочу двойную оплату за работу в этот день - мне сказали, что это не возможно. Возможно только предоставить отгул. Причём в месяце, в котором я беру отгул за работу в праздничный день часов становится меньше. То есть зарплату я получаю за минусом одной смены. Могу ли я просить двойную оплату за работу в праздничный день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.