- Главная
- Вопрос: В детском саду по внешнему совместительству работает педагог-психолог. Отпуск ей предоставляется - 42 календарных дня, но она настаивает на том, что отпуск у нее должен быть 56 календарных дней, в связи в тем, что в детском саду есть дети с ОВЗ, с которыми она работает (ссылаясь на приказ от 14.05.2015 N 466). Но, все группы в детском саду общеразвивающей направленности (групп комбинированного вида нет). Если считать в количественном соотношении, то от общего числа детей, дети с ОВЗ составляют примерно - 3%. Сколько дней отпуска должен предоставить детский сад педагогу-психологу в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: В детском саду по внешнему совместительству работает педагог-психолог. Отпуск ей предоставляется - 42 календарных дня, но она настаивает на том, что отпуск у нее должен быть 56 календарных дней, в связи в тем, что в детском саду есть дети с ОВЗ, с которыми она работает (ссылаясь на приказ от 14.05.2015 N 466). Но, все группы в детском саду общеразвивающей направленности (групп комбинированного вида нет). Если считать в количественном соотношении, то от общего числа детей, дети с ОВЗ составляют примерно - 3%. Сколько дней отпуска должен предоставить детский сад педагогу-психологу в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ