- Главная
- Вопрос: Имеет ли право работодатель снижать доход беременной путем перевода её на простой, только её одну в организации, так как якобы именно для нее нет работы? Простой по вине работодателя, оплачивается 2/3 от среднего заработка. В итоге доход беременной падает на 2/3. Также она является многодетной матерью, с 3-я иждивенцами, которых необходимо кормить. Супруг не имеет заработной платы (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Имеет ли право работодатель снижать доход беременной путем перевода её на простой, только её одну в организации, так как якобы именно для нее нет работы? Простой по вине работодателя, оплачивается 2/3 от среднего заработка. В итоге доход беременной падает на 2/3. Также она является многодетной матерью, с 3-я иждивенцами, которых необходимо кормить. Супруг не имеет заработной платы (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ