- Главная
- Вопрос: Проведена СОУТ. Через 6 месяцев необходимость в одном аттестованном месте отпала. Должность была выведена из штатного расписания. Еще через 3 месяца эту же должность вновь ввели в штатное расписание. Технологический процесс и оборудование остались прежними. Нужно ли проводить внеплановую СОУТ или на это рабочее место будут распространяться результаты ранее проведенной СОУТ (срок СОУТ не истек)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Проведена СОУТ. Через 6 месяцев необходимость в одном аттестованном месте отпала. Должность была выведена из штатного расписания. Еще через 3 месяца эту же должность вновь ввели в штатное расписание. Технологический процесс и оборудование остались прежними. Нужно ли проводить внеплановую СОУТ или на это рабочее место будут распространяться результаты ранее проведенной СОУТ (срок СОУТ не истек)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ