• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Основной отпуск (часть) 14 календарных дней с 25 октября по 08 ноября включительно. 26 октября работник заболел и открыл лист временной нетрудоспособности по 03 ноября. Срочный трудовой договор заключён с 20 октября 2020 г. по 31 декабря 2021 г. включительно. Правильно ли я понимаю, что переносу подлежит только количество дней временной нетрудоспособности т.е. 9 календарных дней, а не все 14 календарных дней части отпуска, учитывая тот факт что работник не хочет выходить на работу до окончания отпуска? Можно ли перенести количество дней временной нетрудоспособности в качестве неиспользованного отпуска на будущий год учитывая тот факт... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.