- Главная
- Вопрос: В 2017 году работодатель известил меня о том, что моя должно попадает под сокращение. Однако я была беременна на тот момент, поэтому должность не сократили. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком (до 3-х лет) до августа 2023 года. После моего выхода на работу работодатель уведомит меня о сокращении моей должности, с последующим увольнением через 2 месяца. Могу ли я в соответствии с ч. 2 ст. 180 ТК РФ попросить досрочное увольнение? Какие выплаты мне положены в случае досрочного сокращения? С какого месяца необходимо встать на учет в Центр занятости? За какой период будет рассчитан средний заработок, если перед... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2023 г.)
Вопрос: В 2017 году работодатель известил меня о том, что моя должно попадает под сокращение. Однако я была беременна на тот момент, поэтому должность не сократили. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком (до 3-х лет) до августа 2023 года. После моего выхода на работу работодатель уведомит меня о сокращении моей должности, с последующим увольнением через 2 месяца. Могу ли я в соответствии с ч. 2 ст. 180 ТК РФ попросить досрочное увольнение? Какие выплаты мне положены в случае досрочного сокращения? С какого месяца необходимо встать на учет в Центр занятости? За какой период будет рассчитан средний заработок, если перед... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ