• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я хотела взять отпуск на 1 день в будни, так как иного способа попасть на прием к врачу нет. Количество отпускных дней позволяет мне это сделать в соответствии со статьей 125 ТК РФ, непосредственное руководство согласно на такой отпуск в 1 день. Кадровик отказывает мне в этом, мотивируя тем, что мне нужно взять как минимум три дня - пятницу, субботу, и воскресение. Обязательным условием с ее стороны являются добавление субботы и воскресения в этот отпуск. Поэтому 1 день в понедельник она не может мне предоставить, потому что отпуск не может начаться с выходного. Так же не может предоставить мне отпуск во вторник, среду или четверг на... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.