Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: У нас муниципальное бюджетное учреждение. В Положении об оплате труда и коллективном договоре прописано, что работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачиваются в соответствии со ст. 153 ТК РФ. С 1 по 8 января - выходные дни. Оплата произведена с оклада в двойном размере, без компенсационных и стимулирующих выплат. Входят ли в оплату за работу в выходные дни компенсационные и стимулирующие выплаты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: У нас муниципальное бюджетное учреждение. В Положении об оплате труда и коллективном договоре прописано, что работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачиваются в соответствии со ст. 153 ТК РФ. С 1 по 8 января - выходные дни. Оплата произведена с оклада в двойном размере, без компенсационных и стимулирующих выплат. Входят ли в оплату за работу в выходные дни компенсационные и стимулирующие выплаты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ