- Главная
- Вопрос: При проверке нашего образовательного учреждения прокуратурой было сделано замечание, что справки работников об отсутствии судимости должны обновляться ежегодно. Правомерно ли это требование? Нужен ли нам локальный нормативный акт, закрепляющий право работодателя запрашивать у работников такие сведения один раз в год? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: При проверке нашего образовательного учреждения прокуратурой было сделано замечание, что справки работников об отсутствии судимости должны обновляться ежегодно. Правомерно ли это требование? Нужен ли нам локальный нормативный акт, закрепляющий право работодателя запрашивать у работников такие сведения один раз в год? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ