- Главная
- Вопрос: В соответствии с требованиями ТК РФ работодатель обязан обеспечить функционирование системы управления охраной труда и информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и т.д. В случае дистанционной работы, прописанной в трудовом договоре, у работодателя имеется обязанность проводить оценку профессиональных рисков (рисков повреждения здоровья) на дистанционных рабочих местах и ознакамливать с ней сотрудников? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2023 г.)
Вопрос: В соответствии с требованиями ТК РФ работодатель обязан обеспечить функционирование системы управления охраной труда и информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и т.д. В случае дистанционной работы, прописанной в трудовом договоре, у работодателя имеется обязанность проводить оценку профессиональных рисков (рисков повреждения здоровья) на дистанционных рабочих местах и ознакамливать с ней сотрудников? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ