- Главная
- Вопрос: В 2019 годе работник получил уведомление о сокращении. Работник получив уведомление уходит на больничный. Больничный лист закрывают 27.02.2023 г. 28 февраля он должен приступить к работе. 27.02.2023 г. в телефонном разговоре он просит его уволить по сокращению... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2023 г.)
Вопрос: В 2019 годе работник получил уведомление о сокращении. Работник получив уведомление уходит на больничный. Больничный лист закрывают 27.02.2023 г. 28 февраля он должен приступить к работе. 27.02.2023 г. в телефонном разговоре он просит его уволить по сокращению... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ