Вопрос: Сотрудник работает в организации по основной должности в качестве помощника директора по развитию и информатизации, а также как внутренний совместитель в должности системного администратора. Как правильно оформить увольнение такого сотрудника? Нужно ли для этого издавать 2 приказа об увольнении (как на помощника директора и на системного администратора) или же можно отразить все в одном приказе? Как правильно сделать записи в трудовой книжке? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.