- Главная
- Вопрос: Нужно ли согласовывать с работодателя день сдачи крови? (Если да, то как (письменное заявление/устно...) и на основании чего?) Работник вышел на работу в день сдачи крови без согласования с работодателем. Сколько дней отдыха ему положено? (На основание чего?) Работодатель отказывается предоставлять два (2) дня отдыха за сдачу крови с последующим выходом на работу, на основании того, что не было согласования с ним. Должен ли работодатель предоставить работнику эти дни (2 дня) и в каком порядке? В каком размере оплачиваются дополнительные выходные с донаций (со сдачи крови)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Нужно ли согласовывать с работодателя день сдачи крови? (Если да, то как (письменное заявление/устно...) и на основании чего?) Работник вышел на работу в день сдачи крови без согласования с работодателем. Сколько дней отдыха ему положено? (На основание чего?) Работодатель отказывается предоставлять два (2) дня отдыха за сдачу крови с последующим выходом на работу, на основании того, что не было согласования с ним. Должен ли работодатель предоставить работнику эти дни (2 дня) и в каком порядке? В каком размере оплачиваются дополнительные выходные с донаций (со сдачи крови)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ