- Главная
- Вопрос: На работу принят сотрудник, который ранее не работал в России и получил гражданство и соответствующие документы. При этом он написал заявление о переходе на электронную трудовую книжку. Нужно ли в данном случае работодателю у сотрудника запрашивать предоставление трудовой книжки из Казахстана (ранее там работал), чтобы сделать запись о переходе на электронную трудовую книжку? Или нужно завести российскую трудовую книжку, сделать в ней запись и отправить сотруднику? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Вопрос: На работу принят сотрудник, который ранее не работал в России и получил гражданство и соответствующие документы. При этом он написал заявление о переходе на электронную трудовую книжку. Нужно ли в данном случае работодателю у сотрудника запрашивать предоставление трудовой книжки из Казахстана (ранее там работал), чтобы сделать запись о переходе на электронную трудовую книжку? Или нужно завести российскую трудовую книжку, сделать в ней запись и отправить сотруднику? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ