- Главная
- Вопрос: Необходимо ли отрабатывать 14 дней, если я (работник) нахожусь на больничном в другом городе, работаю в Москве, улетела в отпуск к родителям в Иркутск и заболела во время отпуска? Далее, скорее всего, будет проводиться оперативное вмешательство. Работодатель оповещен об открытии больничного листа и о дальнейшем увольнении по состоянию здоровья. Увольнение буду отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении из Иркутска. Нужно ли мне учитывать 14 дней отработки после получения моего заявления работодателем? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Необходимо ли отрабатывать 14 дней, если я (работник) нахожусь на больничном в другом городе, работаю в Москве, улетела в отпуск к родителям в Иркутск и заболела во время отпуска? Далее, скорее всего, будет проводиться оперативное вмешательство. Работодатель оповещен об открытии больничного листа и о дальнейшем увольнении по состоянию здоровья. Увольнение буду отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении из Иркутска. Нужно ли мне учитывать 14 дней отработки после получения моего заявления работодателем? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ