Вопрос: Мой работодатель пытается меня уволить с сентября 2021 года. Изначально поступило предложение увольнения по соглашению сторон в устной форме. После моего отказа работодатель стал удерживать мою ежемесячную премию и выплачивать только окладную часть, прописанную в договоре. Работодатель уведомил меня об изменении условий труда, а именно, введение коммерческой тайны и при моем отказе в подписании документов предлагает либо перейти на другую должность, либо увольнение. Также без моего согласия работодатель осуществил перевод меня в другое подразделение и не подписал со мной документы. Каким образом мне дальше действовать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.