Вопрос: Имеет ли право работодатель фактически сократить должностные обязанности работника во время его работы, соблюдая уведомительный двухмесячный период при сокращении, при этом сохранив его зарплату на прежнем уровне? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.