- Главная
- Вопрос: В организации установлен 8-часовой рабочий день, 40-часовая рабочая неделя. Что считать сверхурочной работой - работу за пределами ежедневного рабочего дня? Включать ли при учете сверхурочной работы (не более 120 часов в год) работу в выходные дни? В организации есть работники, работающие по основному месту работы и одновременно оформленные как внутренние совместители... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: В организации установлен 8-часовой рабочий день, 40-часовая рабочая неделя. Что считать сверхурочной работой - работу за пределами ежедневного рабочего дня? Включать ли при учете сверхурочной работы (не более 120 часов в год) работу в выходные дни? В организации есть работники, работающие по основному месту работы и одновременно оформленные как внутренние совместители... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ