- Главная
- Вопрос: Работник проживает совместно с женой и несовершеннолетним ребёнком и в текущем году имеет право на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно. Работник, а также его жена вместе с ребёнком поедут к месту проведения отпуска в разное время и возвращаться также будут в разное время. Обязан ли работодатель компенсировать стоимость проезда несовершеннолетнего ребёнка работника к месту проведения отпуска и обратно в этом случае (ехать туда и обратно будут в разное время)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Работник проживает совместно с женой и несовершеннолетним ребёнком и в текущем году имеет право на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно. Работник, а также его жена вместе с ребёнком поедут к месту проведения отпуска в разное время и возвращаться также будут в разное время. Обязан ли работодатель компенсировать стоимость проезда несовершеннолетнего ребёнка работника к месту проведения отпуска и обратно в этом случае (ехать туда и обратно будут в разное время)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ