- Главная
- Вопрос: Какое кадровое мероприятие необходимо оформить работнику в случае, когда в справке из военкомата указано, что сотрудник привлекался к организации (выполнению) мобилизационных мероприятий с 13.10.2022 по 17.10.2022? С 18.10.2022 тому же сотруднику выдана новая повестка военкомата с основанием - призыв на военную службу. Приостановление действия трудового договора оформлять с 13.10.2022 или с 18.10.2022? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Какое кадровое мероприятие необходимо оформить работнику в случае, когда в справке из военкомата указано, что сотрудник привлекался к организации (выполнению) мобилизационных мероприятий с 13.10.2022 по 17.10.2022? С 18.10.2022 тому же сотруднику выдана новая повестка военкомата с основанием - призыв на военную службу. Приостановление действия трудового договора оформлять с 13.10.2022 или с 18.10.2022? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ