- Главная
- Вопрос: Работодатель уведомляет работника в письменной форме за два месяца об изменении условий трудового договора. В случае, если изменения условий трудового договора являются ухудшающими и работник дает согласие на такие изменения, могут ли эти изменения вступить в силу со дня дачи согласия работником, чтобы не выжидать два месяца для вступления в силу этих изменений? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Вопрос: Работодатель уведомляет работника в письменной форме за два месяца об изменении условий трудового договора. В случае, если изменения условий трудового договора являются ухудшающими и работник дает согласие на такие изменения, могут ли эти изменения вступить в силу со дня дачи согласия работником, чтобы не выжидать два месяца для вступления в силу этих изменений? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ