- Главная
- Вопрос: Работодатель вынуждал брать отпуск за свой счет в течение последнего месяца, объясняя падением продаж и приостановкой проектов. Сейчас работодатель предлагает написать еще одно заявление об отпуске за свой счет задним числом и уволиться по собственному желанию. Выплачивать компенсацию за простой не собирается. Есть ли шанс получить денежную компенсацию? Что делать в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Работодатель вынуждал брать отпуск за свой счет в течение последнего месяца, объясняя падением продаж и приостановкой проектов. Сейчас работодатель предлагает написать еще одно заявление об отпуске за свой счет задним числом и уволиться по собственному желанию. Выплачивать компенсацию за простой не собирается. Есть ли шанс получить денежную компенсацию? Что делать в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ