Вопрос: Я работаю преподавателем в колледже, на данный момент моя нагрузка составляет 1440 часов в учебный год, что является верхним пределом, в следующем учебном году добавляются 2 учебные группы, что увеличит мою учебную нагрузку. Мой работодатель сообщил мне, что он будет вынужден нанять ещё одного преподавателя и разделить пополам всю нагрузку по моему предмету, что практически в двое урежет мою зарплату. Я требую остаться при своей прежней нагрузке в 1440 часов, так как данная организация является моим основным местом работы. Но руководитель не хочет идти мне на встречу. Имеет ли право мой руководитель занижать мои рабочие часы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.