Вопрос: Работникам организации с непрерывно действующим производством установлен сменный режим работы и суммированный учет рабочего времени. В соответствии с графиком работы бывает совпадают общепринятые праздничные дни с рабочей сменой. Включаются ли эти праздничные часы, приходящиеся по графику работы, в норму рабочего времени работника? Разъяснение Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 08.08.1966 N 13/П-21 "О компенсации за работу в праздничные дни" утратило силу. Возникают затруднения при подсчете нормы рабочего времени у сменных работников и подсчете переработки. Если праздничные часы по... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.