- Главная
- Вопрос: Вопрос про прием на работу дистанционного работника сразу через КЭДО, без подписания "бумажных" документов. Согласно ч. 5 ст. 22.2 ТК РФ переход на взаимодействие с работодателем посредством КЭДО осуществляется с письменного согласия работника (за исключением случая, указанного в части седьмой настоящей статьи). При приеме на работу нового дистанционного работника, который на 31.12.2021 имеет трудовой стаж, должна ли организация получить от него письменное согласие на применение КЭДО в оригинале (то есть на бумажном носителе, подписанное "живой" подписью), или согласие может быть предоставлено сразу по КЭДО? Отметим, что в КЭДО работник будет... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Вопрос про прием на работу дистанционного работника сразу через КЭДО, без подписания "бумажных" документов. Согласно ч. 5 ст. 22.2 ТК РФ переход на взаимодействие с работодателем посредством КЭДО осуществляется с письменного согласия работника (за исключением случая, указанного в части седьмой настоящей статьи). При приеме на работу нового дистанционного работника, который на 31.12.2021 имеет трудовой стаж, должна ли организация получить от него письменное согласие на применение КЭДО в оригинале (то есть на бумажном носителе, подписанное "живой" подписью), или согласие может быть предоставлено сразу по КЭДО? Отметим, что в КЭДО работник будет... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ