- Главная
- Вопрос: Работник (обслуживающий персонал) временно был переведен на должность муниципальной службы на время больничного листа основного работника. Был издан приказ и доп.соглашение к договору. После выхода с больничного основного работника (муниципальный служащий), временного работника приказом перевели на прежнее место работы (обслуживающий персонал). Следует отметить, что в бумажной трудовой книжке запись о переводе работника на должность муниципальной службы - отсутствует. Работник уволился с должности обслуживающего персонала. Должен ли работник при новом... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Работник (обслуживающий персонал) временно был переведен на должность муниципальной службы на время больничного листа основного работника. Был издан приказ и доп.соглашение к договору. После выхода с больничного основного работника (муниципальный служащий), временного работника приказом перевели на прежнее место работы (обслуживающий персонал). Следует отметить, что в бумажной трудовой книжке запись о переводе работника на должность муниципальной службы - отсутствует. Работник уволился с должности обслуживающего персонала. Должен ли работник при новом... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ