- Главная
- Вопрос: При реорганизации путем слияния учреждений кто принимает решение об увольнении или переводе руководителя и главного бухгалтера - учредитель присоединяемого учреждения или руководитель учреждения-правоприемника? Каким документом необходимо сообщить переводимым сотрудникам о решении об их переводе или увольнении, согласно п. 5 ст. 77 ТК РФ (увольнение в связи с переводом в другое учреждение)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Вопрос: При реорганизации путем слияния учреждений кто принимает решение об увольнении или переводе руководителя и главного бухгалтера - учредитель присоединяемого учреждения или руководитель учреждения-правоприемника? Каким документом необходимо сообщить переводимым сотрудникам о решении об их переводе или увольнении, согласно п. 5 ст. 77 ТК РФ (увольнение в связи с переводом в другое учреждение)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ