- Главная
- Вопрос: 1 мая 2023 г. понедельник - выходной день работника, положенный по трудовому договору, а также это праздничный день. В связи с производственной необходимостью, работнику объявляется рабочий день с последующим предоставлением отгула за работу в праздник. Сколько дней отгула должен предоставить работодатель за работу в праздник и в законный выходной по понедельникам - 1 или 2? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Вопрос: 1 мая 2023 г. понедельник - выходной день работника, положенный по трудовому договору, а также это праздничный день. В связи с производственной необходимостью, работнику объявляется рабочий день с последующим предоставлением отгула за работу в праздник. Сколько дней отгула должен предоставить работодатель за работу в праздник и в законный выходной по понедельникам - 1 или 2? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ