- Главная
- Вопрос: С связи с изменением штатного расписания и перемещении штатных единиц по должности "буфетчик" из одного отделения в другое (того же учреждения), при этом изменения трудовой функции работника нет, в трудовом договоре было указано в каком подразделении работает сотрудник. Необходимо уведомлять сотрудников за 2 месяца или личного заявление работника о переводе будет достаточно? В случае изменений значимых условий трудового договора, таких как отмены надбавки за вредность и дополнительные дни к ежегодному отпуску за вредность, нужно уведомлять о изменением штатного расписания и перемещении штатных единиц? Как правильно оформить перевод... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: С связи с изменением штатного расписания и перемещении штатных единиц по должности "буфетчик" из одного отделения в другое (того же учреждения), при этом изменения трудовой функции работника нет, в трудовом договоре было указано в каком подразделении работает сотрудник. Необходимо уведомлять сотрудников за 2 месяца или личного заявление работника о переводе будет достаточно? В случае изменений значимых условий трудового договора, таких как отмены надбавки за вредность и дополнительные дни к ежегодному отпуску за вредность, нужно уведомлять о изменением штатного расписания и перемещении штатных единиц? Как правильно оформить перевод... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ