Вопрос: Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим 3-летнего возраста на основном месте работы. В другой организации работаю как внешний совместитель. В наименовании трудового договора звучит: "Договор о дистанционной работе". В данной организации случилась такая обстановка, что работодатель желая сэкономить, не хочет проводить процедуру сокращения, а просто вынуждает сотрудников писать заявление на увольнение. Таким образом, уволилось уже больше половины сотрудников в течение нескольких дней. Пытался обратиться ко мне с таким же вопросом, я отказалась. В этот же день заставил вышестоящую сотрудницу написать на меня служебную... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.