- Главная
- Вопрос: Как лучше оформить договор о материальной ответственности вновь принятого на склад кладовщика без проведения инвентаризации и без последствий в дальнейшем? На складе предприятия работают заведующий складом и кладовщик. У них бригадная материальная ответственность. Увольняется кладовщик, была проведена инвентаризация. Заведующий складом находит себе нового кладовщика, который приходит через 2 дня. Чтобы опять не закрывать склад и не проводить инвентаризацию, как правильно прописать прием склада новым сотрудником? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Вопрос: Как лучше оформить договор о материальной ответственности вновь принятого на склад кладовщика без проведения инвентаризации и без последствий в дальнейшем? На складе предприятия работают заведующий складом и кладовщик. У них бригадная материальная ответственность. Увольняется кладовщик, была проведена инвентаризация. Заведующий складом находит себе нового кладовщика, который приходит через 2 дня. Чтобы опять не закрывать склад и не проводить инвентаризацию, как правильно прописать прием склада новым сотрудником? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ