- Главная
- Вопрос: Работодатель дал направление для прохождения медосмотра для трудоустройства. Работница сама ничего не оплачивала. Когда она прошла медосмотр и получила результат на руки, то отказалась устраиваться к ним на работу. Сейчас этот работодатель с нее требует деньги за то, что она прошла медосмотр. Законны ли действия со стороны работодателя, ведь с ними женщина никакие документы не подписывала? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Работодатель дал направление для прохождения медосмотра для трудоустройства. Работница сама ничего не оплачивала. Когда она прошла медосмотр и получила результат на руки, то отказалась устраиваться к ним на работу. Сейчас этот работодатель с нее требует деньги за то, что она прошла медосмотр. Законны ли действия со стороны работодателя, ведь с ними женщина никакие документы не подписывала? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ