- Главная
- Вопрос: На предприятии сложилась такая ситуация, что работник 4 месяца не выходит на работу, на звонки отвечает, отказался от дачи объяснения. Домой не пускает, акты об отсутствии на рабочем месте составляются, работодатель отправляет требование почтой с уведомлением о вручении. Можно ли уволить сотрудника без его появление на работе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: На предприятии сложилась такая ситуация, что работник 4 месяца не выходит на работу, на звонки отвечает, отказался от дачи объяснения. Домой не пускает, акты об отсутствии на рабочем месте составляются, работодатель отправляет требование почтой с уведомлением о вручении. Можно ли уволить сотрудника без его появление на работе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ