Вопрос: Допускается ли при сменном графике работы (продолжительность смены 24 часа) предоставление работнику перерыва для отдыха и питания общей продолжительностью 6 часов (а именно: непрерывных 4 часа на сон в ночное время и 2 часа в дневное время для приема пищи (разбитых на несколько частей)), периодичность и продолжительность данных перерывов определяется локальными нормативными актами работодателя. Данный перерыв для сна и приема пищи не подлежит включению в рабочее время? Обращаем внимание, что в организации есть специально оборудованные помещения для сна и отдыха (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.