- Главная
- Вопрос: Я хотела бы взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам в максимальном объеме, все неотгулянные остатки отпусков. Работаю в компании с 14.06.2022, отпуск стандартный 28 дней в год. За время работы использовано 13 календарных дней отпуска, плановая дата начала отпуска по беременности и родам - 01.08.2023. На какое количество дней отпуска я имею право? Со слов работодателя... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Я хотела бы взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам в максимальном объеме, все неотгулянные остатки отпусков. Работаю в компании с 14.06.2022, отпуск стандартный 28 дней в год. За время работы использовано 13 календарных дней отпуска, плановая дата начала отпуска по беременности и родам - 01.08.2023. На какое количество дней отпуска я имею право? Со слов работодателя... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ