Вопрос: Работодатель изменяет систему оплаты труда, извещение, в нарушение ст. 74 ТК РФ, разослано сотрудникам не за 2 месяца, а за 2 недели, а самое главное, что согласно новой системе оплаты труда в процессе определения размера премиальной части заработной платы будут принимать участие клиенты, к тому же клиенты будут оценивать не каждого сотрудника отдельно, а всю бригаду целиком. От подписания допсоглашения я отказался. Работодатель, в свою очередь сообщил о вручении уведомления согласно которому, у меня есть 2 месяца на принятие... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.