- Главная
- Вопрос: Работник написал заявление на перечисление первой половины заработной платы на расчетный счет N 1, а вторую половину заработной платы на расчетный счет N 2, ссылаясь на статью 136 ТК РФ. В коллективном договоре организации прописано "выплата заработной платы в установленный срок производится путем перечисления денежных средств на расчетный счет Работника, либо на электронную карточку Работника". По нашему мнению в коллективном договоре перечисление осуществляется на один расчетный счет... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Работник написал заявление на перечисление первой половины заработной платы на расчетный счет N 1, а вторую половину заработной платы на расчетный счет N 2, ссылаясь на статью 136 ТК РФ. В коллективном договоре организации прописано "выплата заработной платы в установленный срок производится путем перечисления денежных средств на расчетный счет Работника, либо на электронную карточку Работника". По нашему мнению в коллективном договоре перечисление осуществляется на один расчетный счет... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ