Вопрос: Работник принес заключение "По состоянию здоровью нуждается в освобождении от работы, связанных с длительным пребыванием на ногах" сроком на 6 месяцев. Работа заключается в посадке пассажиров. Рабочая смена 11,30 часов 2/2. На другую должность работник переводиться отказался. Можем ли мы, например, оставить работника на прежней должности, но перевести ее на 0,5 ставки (сделать другой график по 4 часа), тем самым уменьшить длительность пребывания на ногах? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.